efficiënte HR

voor elke KMO

01:01
Vacature Effectis
Join our team!
vacature , effectis
01:46
Sollicitatiegesprek
De 5 fasen van een gestructureerd sollicitatiegesprek.
sollicitatie , gesprek , interview , sollicitatiegesprek
N/A
Naamsbekendheid creëren bij Generatie Z
Generatie Z is de nieuwe generatie die zich aanbiedt op de arbeidsmarkt
employer branding , generatie Z , arbeidsmarkt , sociale media
03:27
Variabele verloning
Kan het toevoegen van een stukje variabel loon je medewerkers extra motiveren?
verloning , motiveren , variabele
01:19
Actief luisteren
Actief luisteren doe je aan hand van deze 3 stappen (LSD-methode).
actief , luisteren , actief luisteren
02:00
Screeningsprocedure opstellen
Een gestructureerde screeningsprocedure opstellen doe je zo.
screening , solliciteren , procedrure
N/A
Interviewtechniek: STARR
De STARR methode is een interviewtechniek die gebruikt wordt bij sollicitatiegesprekken.
situatie , acties , taken , reflectie , STARR , STAR
01:31
Uitzendkantoren & Selectiekantoren
De samenwerking met uitzend- en selectiekantoren optimaliseren.
uitzendkantoren , selectiekantoren , optimaliseren
02:51
CAO 90
Niet-recurrente resultaat gebonden voordelen / bonusplannen.
CAO 90 , bonusplan , CAO , 90 , bonus
02:23
Exitgesprek
De 'do's & don'ts' bij exitgesprekken.
gesprek , Exitgesprek , exit , een op een , 1 op 1 , slecht nieuws
N/A
Kandidaten warm maken
Kandidaten warm maken
02:16
Intervisies organiseren
Intervisies = dé manier voor kennisdeling.
teammeeting , intervisies , intervisie , organiseren , meeting
01:41
PDCA-Methode
Met de Plan – Do – Check – Act methode bereik je sneller je doelen!
PDCA , doelen , p , d , c , a
02:33
Vacature lanceren
Kanalen om een vacature te lanceren
vacature , kanalen , solliciteren
01:34
SMART
Dit principe zorgt voor controleerbare, eenduidige en motiverende doelstellingen.
smart , doelen
02:37
De 7 fasen bij verandertrajecten
De 7 fasen waardoor iedereen gaat indien een verandering wordt geïntroduceerd.
verandering
02:27
Employer Branding: de basis
De basis stappen van hoe je aan je employer branding kan werken.
Employer , Branding , employer branding
01:33
Voorbereiden van 1 op 1 gesprekken
Een goede voorbereiding bepaalt de kwaliteit van elk gesprek.
gesprek , voorbereiden , een op een , 1 op 1
02:15
Slecht nieuws gesprek
We overlopen de 5 stappen die een slecht nieuws gesprek bevat.
gesprek , slecht , nieuws , slecht nieuws gesprek , slechtnieuws
01:44
POP
Persoonlijk Ontwikkelingsplan.
POP , persoonlijk , ontwikkeling , Plan , onwikkelingsplan
03:48
Een vacature opstellen
In deze Moov geven we mee hoe je een vacature aantrekkelijker kan uitschrijven.
vacature , solliciteren
02:40
Functiebeschrijving opstellen
Hoe stel ik een functiebeschrijving op?
Functiebeschrijving , FB , functie , beschrijving
03:01
Evaluatiegesprek
De 5 fasen van een gestructureerd evaluatiegesprek.
Evaluatiegesprek , evaluatie , functioneren , evalueren
01:23
Feedback
Feedback geven doe je aan de hand van deze 4 stappen.
gesprek , feedback , 1 op 1
01:44
Open vragen
De voordelen van open vragen stellen en enkele nuttige tips.
open vragen , open , vragen , stellen
01:32
Weerstand bespreekbaar maken
We gaan door de 4 stappen hoe je weerstand bespreekbaar maakt.
weerstand , bespreekbaar , maken
02:18
Teammeeting
6 tips hoe je de betrokkenheid kan verhogen door middel van teammeetings.
teammeeting , betrokkenheid