efficiënte HR
voor elke KMO
onze klanten
Gatewing
Wij redeneerden vooral volgens het buikgevoel, maar dankzij Effectis konden we functies beter benoemen en structureren.
ons team
Estel Meyhui
Als zaakvoerder sta je soms alleen in het nemen van cruciale beslissingen en het creëren van een bedrijfscultuur. Een objectief klankbord helpt!
An Vanhauwaert
De problemen lijken soms zeer complex, terwijl we met onze expertise vlot voor een oplossing kunnen zorgen.
Ben
Een gedreven medewerker zorgt voor een absolute meerwaarde, ongeacht welke functie die ook invult.
Ellen
Stap 1 is ontmoeten en ontdekken, daarna volgt ontwikkeling en ontplooiing. Ik volg de cijfers, en de feiten en werk vooral op teamgeest en positieve resultaten.
Virginie
Mijn focus ligt telkens opnieuw op evenwicht en harmonie. Door op een slimme en doordachte manier te groeien naar authenticiteit en intensiteit, geniet ik steeds weer van een uitgebalanceerd groeiproces.
Olivia
Gedreven afstevenen op mijn doel, dat is mijn strategie. Ik hou van een praktijkgerichte aanpak, zonder veel frullen of franjes. Een hands-on-mentaliteit helpt mij en het bedrijf verder dan een afwachtende houding.
Nele
Het is mijn doel voldoende trekkracht en draagvlak te ontwikkelen zodat zaakvoerders en hun medewerkers in staat zijn een efficiëntere en beter functionerende organisatie te realiseren.
Sarah
Passie, inspiratie, motivatie, betrokkenheid en coaching. Met deze talenten wil ik bedrijven en medewerkers ondersteunen in hun verdere ontwikkeling en groei, steeds met het oog op het behalen van resultaten.
Katleen
Een organisatie heeft nood aan geëngageerde en tevreden medewerkers om tot mooie resultaten te komen. Het is mede de rol van HR om ervoor te zorgen dat medewerkers ontplooien en gecoacht worden.
Alexie
De zaken positief en enthousiast benaderen, is soms al de helft van het werk.
Salina
Het juiste teamlid vinden voor werkgevers op een enthousiaste en creatieve manier, daar engageer ik me voor!
Werner
Zowel operationele versterking bieden als ten gepaste tijde een klankbord zijn voor elke ondernemer, daar liggen mijn sterktes in.
GEZOCHT
Effectis is op zoek naar nog een extra believer om ons team uit te breiden. Interesse?
Kirsten
Het is mijn missie het potentieel in uw KMO en onder uw mensen een stem te geven
Emely
Via een pragmatische aanpak wil ik het HR-beleid verder professionaliseren, zodat talent zich in de organisatie kan blijven ontwikkelen en geëngageerde medewerkers duidelijk het verschil maken
Bo
Structureel en resultaatgericht werken brengt me ver maar een gezonde hoeveelheid inlevingsvermogen en een flinke dosis pit maken het verschil.
Iasmyn
De veranderende noden van een KMO vertalen naar een meerwaarde voor uw onderneming, met respect voor elk individu, dat geeft me energie
Anne-Sophie
Zelfdiscipline geeft me structuur. Structuur biedt ruimte voor creativiteit. Dat geeft mij energie. Daarnaast geloof ik in “ Plus est en vous!
Meindert
Tinka
Vanuit een kritisch standpunt en met veel enthousiasme bereik je dat tikkeltje meer
Petra
Welkom Petra in ons team!
Stine
Kwaliteitsvolle HR-oplossingen uitwerken op maat van de klant, daar ga & sta ik voor
Frederic
Elke
Vanuit de overtuiging dat mensen het bedrijf maken, vind ik een menselijke, pragmatische HR aanpak uiterst belangrijk.
Evelien
Welkom Evelien bij het Effectis team!
Verena
Stefanie
Mijn sterktes liggen in het gezamelijk uittekenen van de HR processen en doelstellingen om jouw bedrijf nog verder te laten groeien. Dit steeds op een pragmatische manier en met oog voor de noden van de medewerker.
Julie
Delphine
Deborah
